最新消息

近年來，隨著人力市場的競爭加劇，不只大多數勞工找不到工作，眾多企業也苦於找不到適合的人才，在這個大缺工的時代，企業該維持傳統求職方式進行求才，還是為非傳統求職者提供入門通道以找出最合適的人選？為協助雇主與人資夥伴更好地應對人力招募的挑戰，了解中高齡人才有何獨特的優勢，新北市婦女及中高齡者職場續航中心於112年7月14日（五）晚上6時30分至9時30分，特辦理「人才在哪裡？中高齡人才優勢填充題」課程，一堂課讓勞雇雙方可以互惠雙贏，達到企業發展與永續經營！
本次課程邀請前野村證券投資信託(股)公司人力資源發展部資深協理鄧桂涓講師來分享，邀請想在競爭激烈的徵才大戰中突破重圍的您，一起來學習如何短時間內在茫茫人海中找到企業所需的人才！本次課程將會分析目前人才招募的難題，瞭解就業市場上供需失衡的原因，藉此規劃更有效的招聘策略以吸引目標求職者化心動為實際行動，並提供找到合適人才的解方與建議；此外，講師也將介紹中高齡人才的特點和優勢，給予實用的僱用指南，協助您更好地評估和利用他們的潛力，實現企業的長期發展目標。
本活動列入「中高齡者及高齡者友善職場認證」時數證明，歡迎雇主與人資夥伴一同來探索中高齡人才的優勢，攜手實現企業的成功！可透過線上報名https://forms.gle/uzesBmCkNFMm3vMq8，或撥打專線02-22511799，由專人為您服務！
 

文／橘世代

63歲的李小姐打算今年退休，勞保 保險年資30年，想知道退休後可以領多少退休金 ，人資同仁告訴她，「勞保老年給付」依照不同的提領方法，可以領到不同金額的退休金，李小姐一頭霧水，退休金還有不同領法？怎麼領才划算？

勞保老年給付，是政府勞工保險所提供的退休保障，而目前有三種領取方式，分別是「一次請領老年給付」、「老年年金給付」與「老年一次金」。究竟一次領取跟月月領年金相比，到底哪一種可以領得比較多？請領方式又該如何選擇比較好呢？

勞保試算 新舊制決定提領退休金方式

首先，必須先了解自己是屬於勞保舊制還是勞保新制，兩者的算法不同，先簡單介紹給付金額的計算方式：

1.【勞保舊制】一次領取老年給付

給付金額＝平均月投保薪資 x 給付月數

●「平均月投保薪資」為退保當月起前3年(36個月)實際平均月投保薪資。

●「給付月數」的計算方式如下：保險年資每滿1年，按其平均月投保薪資發給1個月；年資合計超過15年者，超過部分每滿1年發給2個月，最高以45個月為限。如果超過60歲繼續工作者，最多以5年計，最高以50個月為限。

2.【勞保新制】老年年金給付

須年滿60歲，年資滿15年才可以請領，每月給付金額依下列A、B兩公式計算後，擇優發給。

●A式：平均月投保薪資 x 年資 x 0.775%＋3,000元

●B式：平均月投保薪資 x 年資 x 1.55%

3.【勞保新制】勞保老年一次金

勞保新制實施後，若保險年資未滿15年，僅能選擇老年一次金給付，給付金額依照下列公式計算：

●給付金額＝平均月投保薪資＊給付月數

●平均月投保薪資為加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算

以下透過案例試算，帶你了解到底怎麼領。

李小姐今年63歲（民國111年法定請領年齡為63歲），保險年資為30年，假設平均月投保薪資為32,000元，因為她投保年資超過15年，因此可以分別就以下兩種領取方式，我們透過案例試算，看一看兩者的領取金額有何不同：

1.【勞保舊制】一次領取退休金

給付計算方式如下：

公式：平均月投保薪資 x 給付月數 = 給付金額

32,000元 × [15×1+（30-15）×2]（給付月數） = 1,440,000元

李小姐可以領取1,440,000元的勞保一次退休金給付。

2.【勞保新制】老年年金給付

公式

A式：平均月投保薪資 x 年資 x 0.775%＋3,000元

B式：平均月投保薪資 x 年資 x 1.55%

A式：32,000 × 30 × 0.775% + 3000 = 10,400元

B式：32,000 × 30 × 1.55% = 14,880元

根據計算兩式擇優發給，李小姐每月可以領取14,880元的勞保老年年金。

由上述案例可知，在保險年資與平均月投保薪資相同的條件下，若選擇一次請領老年給付，李小姐可以領到144萬元。若李小姐選擇年金給付，則她每月可領14,880元。

假設不考慮通貨膨脹率與投資報酬的情況下，李小姐一次領取的退休金金額，約相當於領取8年的勞保年金累積金額，也就是說李小姐只要活超過71歲(63歲退休+8年)勞保年金領的錢就超過一次金。

活到老、領到老 「月月領」有望領更多

而勞保年金具備「活到老、領到老」的特點，且國人平均壽命逐年增加，最新統計110年國人的平均壽命為80.86歲，其中男性77.67歲、女性84.25歲，退休後仍有長達20到30年的人生。因此，一般來說，選擇月月領勞保老年年金會是相對划算的選擇，因為累積下來可領到的金額會比一次領取的金額還高。

此外，選擇勞保退休金領取方法時，還需考量其他重要因素。雖然平均餘命較長的人領取年金似乎是比較聰明的做法，但領取年金未必是每個人的最適選擇。評估自身該如何領取時，首先須考量自身理財觀念的正確與否，以及是否具備投資、資產配置等能力。

試算退休金 決定最適合的提領方法

舉例而言，對於本身較欠缺理財觀念、常常一下子就把錢花光的人來說，若選擇一次領取退休金，很可能會因為不擅理財而將退休金任意揮霍，導致未來退休生活入不敷出，這類型的人選擇領取年金較適當，因為每月的年金給付能為他們創造穩定的現金流，以支應每個月的生活所需。

另一方面，若是投資理財能力強，選擇一次領取退休金會是一個不錯的選擇，因為可以透過資金的運用與資產配置，購買適當的基金或投資型年金保險等，這樣也可以利用退休金的投資獲得穩定報酬，也能因此擁有更好的退休保障。

再者，被保險人的身體狀況好壞、家中是否有需要資金周轉的需求等也是重要考量。事實上，這兩種方法並沒有哪種方式一定比較好，建議先至勞保局網站分別試算年金與一次請領的金額，再根據自身的理財習慣與條件評估後，選出最適合的給付方式。

被保險人如依勞工職業災害保險及保護法第42條規定領取職災傷病給付期間有住院治療，且經應診醫院醫師診斷住院治療期間需人照護，可於請領職災傷病給付時一併請領住院照護補助，住院照護補助是自住院治療且得請領職災保險職業傷病給付之日起，按日發給1200元，但入住具有加護或隔離性質病房期間，則不在補助範圍內。

「勞工職業災害保險及保護法」於2021年4月30日經總統公布，行政院公告自2022年5月1日施行。該法以專法的形式，將勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定予以整合，擴大納保範圍，提升各項給付保障外，並整合職災預防與重建業務，使整體職災保障制度更完善。

勞工職業災害保險擴大強制納保範圍，將年滿15歲以上，受雇於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘雇許可等雇主勞工，均納為強制投保對象，應由其雇主為其申報加保。又考量就業型態改變，為保障非典型勞動者工作生活安全，災保法增訂特別加保制度，凡受雇自然人雇主勞工、實際從事勞動人員及提供勞務童工，如有短期性或臨時性工作，均可透過簡便加保管道即時申報參加勞工職業災害保險。

職業災害保險的給付項目，除於原本勞工保險條例的職災傷病、失能、死亡、失蹤及醫療給付基礎上提升給付水準外，並新增給付項目、擴大適用對象，應強制納保而未加保勞工亦可請領。

勞保局提醒，申請住院照護補助應備書件包括勞工職業災害保險住院治療期間照護補助申請書及補助收據，傷病診斷書正本（需有傷病名稱、入出院日期及住院期間需人照護之記載）。

勞保局說，如被保險人原先於申請時所附診斷證明書無記載住院治療期間需人照護，經勞保局核定不予給付後才取得由應診醫院開具記載住院治療期間需人照護之診斷證明書，可採「補件」方式將該診斷證明書正本寄送至局，並註明案件受理編號，以利加速重新審查。

04:10    2023/05/22      中國時報    林良齊
 

●2023新北市技能競賽
●我們有多達20位學員參加靜態動態翻糖比賽喔!!
●4/15在三重區綜合體育館，歡迎當天一起來共襄盛舉，搖旗吶喊!!
●活動詳情看這裡 https://www.nt-skill.com/
●活動現場還有咖啡拉花及和菓子體驗區，歡迎來探索職能樂趣。

有關媒體報導勞保基金「神隊友變豬隊友」，基金操作應更透明一節，勞動部澄清說明如下：

一、勞保財務問題係因我國人口快速高齡化及少子女化趨勢所致，非投資績效好壞所造成。為協助穩定基金流量，政府自109年已連續4年撥補勞保基金，今(112)年更將撥補金額提高至450億元，計達1,170億元，也規劃疫後特別條例額外挹注，未來仍會持續撥補，確保勞保制度穩健運作。

二、勞保基金投資一向秉持專業之投資，長期布局於績優的投資標的，縱使受到111年全球金融市場下跌影響產生短期帳面損失，勞保基金自84年勞健保分隸以來，累積投資收益仍達5,272億元，近十年平均收益達4.36％，長期投資績效穩健。

三、勞保基金投資運用資訊，均定期按月、季、半年、年公布基金規模、投資績效、資產配置等等相關訊息，相較於其他國家政府保險退休基金資訊發布更為快速透明。

四、勞保是國家辦的社會保險，由政府負最後支付責任，請勞工朋友放心。

【新北市訊】新北市政府今(3)日舉辦就業博覽會，邀集56家廠商提供超過3000個工作機會，市長侯友宜也前往現場發放福袋，祝福來求職的民眾順利找到理想工作、廠商順利招募到需要的人才。

侯友宜表示，本場就業博覽會網羅科技業、餐飲業、旅宿業及交通運輸業等各式廠商，求職民眾反應踴躍，期盼隨著疫情的趨緩，新北市經濟逐漸復甦，祝福市民朋友新的一年都能心想事成順利上工。

侯市長提到，除了協助求職民眾媒合就業機會，市府也針對不同族群提供相應服務，例如婦女及中高齡續航中心、銀髮人才服務據點、青年就業三箭等政策，提供多元機會讓市民朋友找到最合適的工作，讓新北更加安居樂業。

勞工局說明，本次就業博覽會現場邀請今展科技、永豐餘、正淩精密工業、新日興、正隆、燦坤、OSIM、豆府餐飲、食趣國際等56家廠商共襄盛舉，更設有青年、銀髮、身心障礙者就業服務專區，以及履歷健檢、職業訓練課程等諮詢服務，全方位滿足民眾需求。民眾若有求職需求，可上新北市人力網(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob)或電洽就服處免付費專線0800-091-580（您就業、我幫您），將有專人為您服務。

1120203
【新北市訊】新北市政府與華科基金會合作設立「新北市助聽器銀行」，提供重聽或有聽損民眾免費助聽器試戴服務，並透過雲端系統派案回傳試戴狀況，華科基金會再運用這些資料協助民眾了解評估進度，主動追蹤試戴成效，幫助有需求的民眾選擇配戴最合適的助聽器。
85歲的郭爺爺領有聽障證明，與家人同住。近期女兒觀察父親記憶力明顯衰退，由於聽力損失會導致失智風險，家人擔心狀況繼續惡化，陪同他至醫院耳科就診，希望適當的治療或助聽輔具能夠減緩退化。
由於郭爺爺聽力退化已十年餘，耳科醫師建議需立即配戴助聽器，郭爺爺因鄰居好友對助聽器評價不佳，遲遲不願嘗試。女兒在尋求資源時得知新北市設有助聽器銀行，可以提供各品牌助聽器免費、免押金試戴14天，並有第三方專業聽力師提供諮詢。
「真心感謝有助聽器銀行，讓我們得以陪爸爸至聽力所試戴、挑選比較，並了解細節，最後找到了最合適的助聽器。」郭小姐說，不知道選配助聽器的過程如此專業與細緻，除了依據個人需求外，更重要的是佩戴後的適應與訓練，父親從每日2小時到全天候佩戴，明顯改善聽力，提升溝通和社交能力。
華科基金會聽力師袁惠冠表示，郭爺爺成功的案例，除了專業的諮詢和引導，女兒和家人的陪伴鼓勵也是要素。許多人認為助聽器一戴上就可以立即改善，但其實真正的成效需要三個月。
華科基金會執行長林龍森表示，在試戴及調整、適應期間，不要給長輩太大的壓力，必須有一到三個月的復能歷程，透過專業的指導和家人的陪伴，循序漸進才是成功的關鍵。唯有友善溝通，用心傾聽，才能讓彼此更靠近。
社會局長張錦麗表示，新北市輔具資源中心在111年轉介華科基金會免費試戴助聽器共有178人，今年仍會持續推動，透過助聽器銀行，協助有需求者找到最適合的助聽器，不僅增進與人溝通，延緩失智失能，也能聽見音樂和大自然的聲音，增加生活樂趣。
民眾如有任何助聽器銀行問題，歡迎來電洽詢新北市輔具資源中心 8286-7045，或新店中心2912-1911，將有專人協助服務。

新北市冰果冷飲服務業職業工會
新北市藥妝運送服務業職業工會
112年上半年提升勞工自主學習計畫課程


【翻糖實務班(代碼：147502)】
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=147502

【糖霜餅乾實務班(代碼：147503)】
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=147503

【植物精油實務班(代碼：147535)】
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=147535

【補助學費】一般對象補助80%；45歲以上全額補助
【補助對象】15歲以上具就保、勞保(漁保)、農保、退休後保職災

報名方式懶人包 https://www.cosme.org.tw/article_detail/34


 

一、申請銀行
土地銀行所屬分行或其委託之金融機構。

二、申請期間
111年12月26日（星期一）至112年1月7日（星期六）止。
→臨櫃
111年12月26日（星期一）至112年1月7日（星期六）止（依政府行政機關辦公日曆表之每上班日上午9時至下午5時止）。
→網路
111年12月26日（星期一）9時起至112年1月7日（星期六）24時止。
→郵遞
111年12月26日（星期一）至112年1月7日（星期六）止（以郵戳為憑）。

三、申請資格
被保險人同時符合下列各款條件者，得申請本貸款。
→生活困難需要紓困。
→參加勞工保險年資滿15年（計算至112年1月7日止）。
→無欠繳勞工保險費及滯納金。
→未曾借貸勞保紓困貸款，或曾借貸已繳清貸款本金及利息。
注意
已請領老年給付、終身無工作能力之失能給付或向其所屬機關請領勞工保險補償金者，不得申請。
申辦本項貸款無需繳交任何費用；每人限申請1次，重複申請者不予受理。

四、申請方式
(請擇一辦理)
→臨櫃
被保險人填妥申請書並檢齊第五項應檢附文件，親自向土地銀行所屬分行或其委託之金融機構提出申請。但因傷病診療期間無法親自辦理者，應提出委託書、醫療機構出具之相關證明文件、戶口名簿（或其他足資證明被保險人與受託人親屬關係之證明文件）與受託人印章、身分證正本及正、背面影本1份（正本驗後發還）委託親屬辦理，俟核定通過後再檢齊第五項應檢附文件，由被保險人親自到原申請之分行或金融機構辦理簽約、對保及撥款手續。
→網路
符合土地銀行所定之網路簽約及對保資格者，應於受理申請期間點選土地銀行入口網站 /一百十二年勞工保險被保險人紓困貸款/申請，依序填妥申請資料，並完成網路簽約及對保手續，網路申請受理後即以Email回傳受理成功訊息。
→郵遞
被保險人填妥申請書，並檢附身分證影本，以掛號郵寄至土地銀行所屬分行或其委託之金融機構（地址請至該行網站查詢），俟核定通過後再檢齊第五項應檢附文件，親自到原申請之分行或金融機構辦理簽約對保及撥款手續。

五、應檢附文件(完成網路申請者除外)
→掛號回郵信封（填妥收件人姓名、住址，並貼足郵票）。
→被保險人印章。
→未在土地銀行開立存款帳戶者，請攜帶身分證正本及正、背面影本2份，以及健保卡（或駕照）正本及正、背面影本1份。
已在土地銀行開立存款帳戶者，請攜帶存摺及身分證正本及正、背面影本1份。

六、貸款額度
→本貸款總額度新臺幣200億元為原則。
→每人最高貸款金額新臺幣10萬元。

七、貸款利率
自撥款日起為年息1.718%，嗣後由勞工保險局報勞動部於每年1月及7月第1個營業日，按勞工保險基金定存平均年利率加計代辦銀行手續費率公告調整，並自調整日起按調整後之年利率計算。

八、還款方式
貸款期間3年，前6個月按月付息不還本，自第7個月起按月平均攤還本息。
如借款10萬元，按目前利率前6個月每月需繳利息143元，自第7個月開始每月繳本息3,408元。

提醒
請按期正常還款，以免扣減未來請領之保險給付；並多利用網路申請方式辦理。
申請人對本貸款如有疑問，請直接向經辦機構洽詢，不要委託他人代辦，以防錢財遭詐騙。
本貸款直接撥入被保險人帳戶，不會要求以操作提款機辦理，請勿輕信詐騙技倆。

洽詢電話
土地銀行客服專線(02)2314-6633及其所屬分行或其委託之金融機構（詳細電話及地點請至土地銀行網站查詢）。
勞保局服務專線(02)2396-1266。
~ 勞動部勞工保險局關心您 ~
 

【新北市訊】離畢業已經2個多月，而疫情後的產業發展變化巨大，該如何提升自我競爭力成為一大課題。新北市政府青年局從6月即開辦「有課UKO」一系列免費的職涯課程，要帶領社會新鮮人自我探索及做好邁入職場前的準備作業，開發一系列探索自我潛能並結合產業最新趨勢等課程，從學習與應用曼陀羅思考提升聯想力、邏輯力和創意力；透過面試技巧、職場陷阱、情緒壓力課程也讓你預先做好認識與準備；學習透過數位應用工具讓自己建立敏捷力的工作基本職能，協助青年職涯發展，提早發現職涯興趣、接軌職場。

9月的《職人系列課程》以理論說明結合動手實作的方式帶領青年認識各領域職場達人，9/6烘焙職人系列（一）課程，因應中秋佳節即將到來，以無烘焙基礎均能順利上手為課程設計目的，教導大家冰皮月餅、杯子蛋糕等伴手禮的烘焙製作；9/15咖啡職人系列（二）課程，教導學員沖煮一杯近乎完美的好咖啡，學習咖啡師的沖煮技巧，一定要知道的金杯理論，讓咖啡的濃度、萃取變得更好喝！

新北市政府青年局長錢念群表示，現在正是畢業生的求職旺季，但這兩年受到疫情影響，許多青年大嘆畢業即失業，為了幫助社會新鮮人建立職場軟實力、透過《職人系列課程》的學習與認識得以順利找到求職的方向，截至目前已有1000多位青年參與課程，讓每位青年具備的天賦及潛能優勢能透過課程的學習引導有所成效，期許青年能發揮職人精神，經營自我、開拓自己的職涯潛能！

從9月5日開始到9月20日，「有課UKO」推出「職人系列-烘焙與咖啡課程」、「曼陀羅思考與應用」、「職場陷阱與權益」、「圖像視覺輸出表達」、「職場茫然期」等課程，協助青年在待業期間從心理壓力的調適、觀察與注意職場陷阱、協助圖像與結構化的表達運用、數位工具的實務應用等，讓青年循序漸進地建立職場軟硬實力。
從9月21日至30日，「有課UKO」推出「生涯願景圖」、「職涯斷捨離行動計畫」、「換位思考」及「零售業新趨勢」等豐富課程，幫助青年職涯盤點、探索自己、認識自己！在大環境快速變遷下，勢在必行！「有課UKO」講座採小班制，每堂上限20人，座位有限，想要贏在起跑點，記得先卡位！

無論在職涯哪個階段的青年，都可以在「有課UKO」找到適合自己的課程，相關報名資訊如下：

【9月實體講座】報名連結：https://forms.gle/v2kDVf9SSB2fbNKB8
【9月線上講座】報名連結：https://forms.gle/mLzMTm8jnvUDucF27

資料提供：職涯發展科科員江宣儀 電話:(02) 2957-8510轉分機112
聯絡人：柯明月
聯絡單位：新北市政府青年局職涯發展科
聯絡電話：113

【新北市訊】為活化公有零售市場，並協助全齡創業，新北市政府跨局處成立合作平台，由市場處主導，青年局、農業局及原住民族行政局協助媒合，期透過提供多元新進駐者使用市場攤位，為市場增添新風貌；另申請入市創業以第1年每月1元，第2年5折方式，招募設籍新北市之成年人，即日起開放申請。

市場處長盛筱蓉提到，為了協助市民創業並活化公有場館，特別訂定「新北市公有零售市場空攤活化計畫」，提供公有市場使用費減免優惠，另有別以往僅開放自然人承租，本次開放相關局處申請使用，以促進公共空間使用效率，期待透過新血的注入，活絡傳統市場營運、激發市場創新經營能量。

市場處補充，每月1日將於官方網站辦理「公有零售市場未使用攤(舖)位招募公告」以供查看申請，即日起設籍於新北市之成年新使用人申請進駐該公告內攤位，可一併申請「新北市公有零售市場空攤活化計畫」進行攤位使用費減免。另外也開放新北市農業局、青年局及原住民族行政局等機關及機關推薦之團隊可申請承租，於市場營業時間內均有人員營業及管理下可委辦團隊使用，並可每日彈性調度攤位銷售模式與營業項目（美容美髮及美甲按摩業除外），但不得享使用費優惠。

此外，新北市於109年率全國之先推出「新北群眾募資輔導計畫」，針對「科技與設計加值」、「社會與地方創生」及「文化與內容發展」三大主題進行徵件，透過兼具市場驗證與行銷功能的「群眾募資」輔導模式，協助業者成功取得營運資金，109年及110年共協助37組團隊取得募資金額逾1.2億元。111年新增「異業合作」團隊輔導機制，鼓勵團隊跨界合作，創造更大品牌效益，已徵選15組團隊輔導中，協助業者邁向更大的經營規模。

新北市持續打造創業平台，協助全齡創業者渡過初始適應期，也期待新進駐攤商帶動市場活力，歡迎符合資格者申請。有關「新北市公有零售市場空攤活化計畫」相關資訊可上新北市政府市場處官方網站（https://www.newtaipeimarket.ntpc.gov.tw/）公告專區及空攤公告查詢。


資料詳洽：
市場處新聞聯絡人　　　林盈均　2276-5006分機2010
市場處市場經營科　　　陳維雅　2276-5006分機1117
市場處市場經營科科長　姜俊銘　2276-5006分機1001
聯絡人：陳維雅
聯絡單位：新北市政府市場處市場經營科
聯絡電話：02-22765006轉1117

【新北市訊】近期國人赴柬埔寨工作受騙案件頻傳，卻仍有即將入伍役男申辦延期徵集想前往工作，經公所發現偕同地方員警勸阻，新北市政府民政局立即請各區公所及警察局，於轄內役男辦理體檢、抽籤、入營前座談會時加強宣導，也提醒役男勿受騙。

民政局長柯慶忠表示，日前本市有役男想出境到柬埔寨打工，因排定徵集入伍在即，依規定非屬延期徵集入營事故表之事由，役男不得出境。又逢現行海外工作詐騙案例頻傳，為防範詐騙危害生命安全，民政局已請各區公所及警察局透過各體檢、抽籤及入營座談會等場合，呼籲青年學子、市民及家長應留心，以避免悲劇發生；同時區公所受理延徵案件時，更需謹慎審查役男所提供證明文件是否妥適。

民政局提醒，役男辦理延緩徵集，須提出符合事實證明之相關文件。另役男倘短期出境核准屆期未歸，經催告仍未返國，致未能接受徵兵處理者，將違反兵役法令相關規定，不可不慎；也請役男提高警覺避免受騙，勿隨意聽信「百萬年薪、食宿全包、全額補助交通費」等此類「假求職真詐騙」話術，保全自身安危。
聯絡人：陸冠伶
聯絡單位：新北市政府民政局秘書室
聯絡電話：8069