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學校停課 勞工可申請「防疫照顧假」「家庭照顧假」 雇主不得拒絕
【新北市訊】因應新北巿全巿公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、課後照顧中心、托嬰中心及居家托育,自5月18日至28日全面停課停托,勞工家長有12歲以下兒童或國高中以下身心障礙子女需照顧者,可請「防疫照顧假」,但不強制給薪。家長的定義也擴大到養父母、祖父母等日常實際照顧兒童之人,不限父母。
另外,如果勞工家屬生活不能自理,且受「居家隔離」、「居家檢疫」、「集中隔離」或「集中檢疫」要求,需勞工親自照顧者,勞工也能請「防疫隔離假」。
「防疫照顧假」及「防疫隔離假」只是提供勞工多一種請假上選擇,與各公私部門既有的相關請假規定併行(如:家庭照顧假、事假、特別休假等),並沒有排他或替代的關係。上述這兩種狀況,雇主都應予准假,且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理,亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。至於工資部分,未強制雇主給薪,可由勞資雙方協商。
雇主如因勞工申請「防疫照顧假」或「防疫隔離假」而扣發全勤獎金,或強制勞工一定要請特別休假、事假,甚或拒絕勞工請特別休假,恐違反勞基法可開罰2至100萬元;如勞工請家庭照顧假雇主不准,亦會違反性別工作平等法,主管機關可開罰2至30萬元。
勞工局呼籲,疫情當前,希望企業多多採用居家辦公的形式工作,在勞工請假上多一些彈性,勞資雙方共體時艱,降低企業內部染疫風險。如有任何問題,歡迎來電洽詢29603456分機6362-6367。
學校停課 勞工可申請「防疫照顧假」「家庭照顧假」 雇主不得拒絕
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5月新北校園就博會接力舉辦 超過8600職缺助畢業生求職
【新北市訊】為協助社會新鮮人順利進入職場,新北市政府就業服務處於5月共舉辦6場次校園徵才活動,超過8600以上職缺數,包含南亞科技、廣達電腦、凱撒飯店、遠東百貨、微風廣場、鑫鼎王等知名企業參與,近5成薪資30K起跳,助畢業生提前覓得好工作。因應疫情升溫,校園徵才活動將全面採「實聯制」。
勞工局長陳瑞嘉表示,為協助初入職場的社會新鮮人發揮所長,畢業後順利與企業接軌,就服處主動進入校園辦理徵才活動,鼓勵青年學子從活動中了解當前的職場趨勢,掌握就業資源找到自己理想的工作,並藉由徵才活動的方式,能現場填寫履歷表、直接與廠商面試,增加媒合成功的機率。
5月校園就博會辦理時間皆為上午10時起下午2時止,6場分別是5月4日在台灣藝術大學、5月5日在明志科技大學、5月6日在亞東技術學院、5月11日在致理科技大學、5月12日宏國德霖科技大學、5月13日在東南科技大學,超過8600個職缺中,又以科技製造業、旅宿餐飲業及一般服務業產業為多,不只近5成薪資30K起跳,多元職缺配合各校辦學所長,提供同學具薪資競爭力的工作機會,也讓其所學得以在職場發揮運用。歡迎即將踏入職場的社會新鮮人及有求職需求的勞工朋友們,踴躍前往參加。
活動現場安排「履歷健診」由專業講師指導青年學子撰寫履歷、傳授面試技巧,增加求職成功機會,及「青年就業服務專區」等諮詢服務,歡迎踴躍至服務台洽詢。
就服處表示,為落實防疫,校園徵才主要對象以該校大四畢業生為主,並全面採「實聯制」,提醒參加徵才務必全程配戴口罩,並配合體溫測量及手部消毒措施。面試現場及資料填寫區皆增加壓克力隔板,針對面試場域加強人數控管,讓學生在安全的場域求職。同學如有發燒、咳嗽等不適症狀,宜先行就醫或在家休養。各場次徵才活動仍以網頁公告為主,活動詳情請上「新北市人力網」(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob)或電洽0800-091-580(您就業、我幫您),將有專人為您服務。
5月新北校園就博會接力舉辦 超過8600職缺助畢業生求職
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新北市再增3家公共托老中心 侯友宜盼提早達到60家
【新北市訊】今(23)日新北市新保枋橋、福鷺、樂福公共托老中心聯合開幕,市長侯友宜出席表示,新北市已邁入高齡社會,長輩的照護需求逐漸提升,110年3月新成立3家公共托老中心,今天再增3家,目前累計55家投入服務長者,盼能提早達成60家的目標。
新北市65歲以上人口從10年前的34萬到今年已逾62萬人,侯友宜說,國人平均餘命80.8歲,而健康平均餘命是72.3歲,中間有8年失智、失能的期間需要被照護,政府應帶頭做起,目前設定111年完成60家公共托老中心的目標。
新光保全關懷社會福利基金會、福鷺社會企業及創辦人金婷女士於板橋、蘆洲、鶯歌設立公共托老中心,分別以法人、公司及個人等不同性質成立。侯市長表示,非常感謝民間團體、企業跟政府並肩合作照顧長者,隨著需求人口增多,照護產業必須普及化,讓公私部門帶給長者養老好所在。
有人幫忙照顧長輩,年輕人才能安心外出工作,目前已有多位長者入住枋橋公共托老中心,侯友宜也坐下來開心陪長輩拼拼圖、剪紙黏貼作畫,跟著長輩跳舞、擺動手臂,現場氣氛相當溫馨。
衛生局表示,位在板橋的枋橋公共托老中心結合新光保全的新科技,在出入口設置能測量體溫的人臉辨識系統,提升安全性;在浴廁也設有防跌偵測裝置,長者洗澡、如廁若不慎滑倒,便會啟動警示音,及早通報中心人員,隨時注意長輩安全。
新北市再增3家公共托老中心 侯友宜盼提早達到60家
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勞動節快樂!侯友宜親自頒獎244位模範勞工及優良駕駛
【新北市訊】由勞工局與交通局攜手舉辦的「110年新北市模範勞工與優良駕駛表揚大會」,今(22)日上午由市長侯友宜親手頒獎給244位獲獎者與單位,他推崇所有獲獎者是新北市207萬勞工裡各行業最優秀的代表,因為大家的付出,帶動新北市的成長與進步。侯市長也特別感謝移工朋友,在疫情導致缺工缺料的情況下,依舊守著基層崗位,成為城市進步不可或缺的能量。他也感謝總是犧牲與家人團聚時刻的駕駛朋友,將新北提升為更溫暖的城市。
今年每一位模範勞工得獎者都有平凡卻動人的故事。來自印尼的安妮(JARIANI)來台當看護已經11年了,其中就有8年奉獻給新北的長輩,她還可以用流利的國語溝通。安妮為了想讓阿嬤好起來,每天都要花半小時扶著中風的阿嬤從老公寓下樓,再推輪椅走8公里去醫院復健。有同理心的她,即使宗教信仰不同,也樂意陪阿嬤到宮廟參拜、祈福,或是研究如何煮阿嬤喜歡吃的美食,這些貼心的舉動都讓家屬感到非常欣慰。
現年39歲的葉冠蘭則是一個慢飛天使,進入中和區公所工作14年,每天認真負責做好公園的清潔工作,給大家一個乾淨、舒適的生活環境,使環境變好,讓里民能夠獲得更好的休憩空間,就是她最開心的事。葉冠蘭對於能夠「獨立工作」心中充滿感激,雖然工作訓練很辛苦,卻始終不覺得累,「學習上比較慢一點點,但只要肯做、努力學習,一定做得到!」平時會負責接送上下班的葉媽媽,在一旁幫忙補充這麼說。
此外,同時榮獲勞動部全國模範勞工殊榮的田民生(船長)、王鳳玲(美髮設計師)及温清隆(金工創作職人),他們在自己的專業領域中認真打拚、努力不懈,也成為同業中的佼佼者。勞工局在頒獎典禮過程,還特別播放侯市長提前頒發獎座給王鳳玲的紀錄影像,讓受獎代表共同感受到與有榮焉。
勞工局長陳瑞嘉表示,勞工局仍會持續、積極促進勞資關係和諧及保障勞工朋友權益,同時,在疫情解封後,今年也要繼續拚經濟、拚就業,未來將持續舉辦就業博覽會,也會與大專校院合作校園徵才活動,幫企業找人才,努力維持15-24歲青年失業率連續多年全國最低的好成績。
今天親自參與頒獎典禮的貴賓包括市議員黃林玲玲、馬見、劉美芳、葉元之,另外議員林國春、王淑慧、何博文、蔡健棠也派出代表前來祝福,五大總工會理事長也都出席盛會,勞工局一併致上感謝。
勞動節快樂!侯友宜親自頒獎244位模範勞工及優良駕駛
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新北校徵全面啟動 3/17淡江大學超過3300個職缺歡迎參加
【新北市訊】新北市勞工局與大專院校合作推動的校園徵才即將啟動!3月17日(三)上午10時至下午3時,在淡江大學舉辦疫後首場亦是最大場的校園就業博覽會,現場邀請信邦電子、上銀科技、穩懋半導體、晶華國際酒店、鼎泰豐、海底撈及電商網站蝦皮娛樂等94家知名企業及校友廠商,提供超過3300個職缺,其中還包含579個兼職職缺,歡迎有求職、轉職及從事兼職的青年及民眾踴躍前往參加。
參與淡江就博會的廠商,所開職缺都能接受無經驗且可塑性高的求職者,其中廠商數最多的是科技製造業有32家,佔所有廠商數3成4,且薪資待遇優厚,如穩懋半導體工程師、馬紹爾群島商彩虹科技工程師、香港商群邑數位媒體企劃起薪為50K起跳。此外職缺數最高的是旅宿餐飲業,提供了1103個職缺,佔總職缺3成3,且多為起薪超過40K管理職缺,如華泰飯店服務經理、食昌企業餐廳經理及副理、慕里諾國際(股)公司主廚及副主廚及鼎泰豐服務專員及收營專員等。其他服務業如信義房屋不動產經紀人員、大同(股)公司資料庫管理人員、何嘉仁文教事業儲備幹部,亦開出起薪超過40K職缺。
勞工局長陳瑞嘉表示,去年因新冠肺炎疫情,實體校園徵才皆停辦,現疫情趨緩,為協助即將踏入職場的社會新鮮人能順利就業,今年度3月到5月間與新北各大專校院合作辦理校園徵才活動,提供企業、青年與學校三方交流管道,以協助即將畢業的青年掌握產業脈動及職場最新動態,做好就業準備並順利與職場接軌,協助同學們達到「畢業即就業」的理想。
就業服務處表示,顧及疫情,入場請全程配戴口罩,並配合測量體溫及酒精清潔手部,體溫超過37.5度者,請勿進入。活動現場另規劃VR科技求職體驗、青年就業服務專區、履歷健診、職業訓練課程等諮詢服務,歡迎求職朋友前往體驗。活動詳情請上新北市人力網(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob)或電洽就服處免付費專線0800-091-580(您就業、我幫您),將有專人為您服務。
繼淡江大學首場校園徵才之後,3月24日將在輔仁大學辦理就業博覽會,現場46廠商1800職缺,並設有AI主題館專區,提供最新人工智慧科技產業資訊。緊接著 5月還有臺灣藝術大學、明志科技大學、亞東技術學院、致理科技大學、宏國德霖科技大學、東南科技大學等場次的校園徵才,歡迎有求職意願的朋友密切關注。
新北校徵全面啟動 3/17淡江大學超過3300個職缺歡迎參加
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青年職涯大步Go!助你成就大職志
畢業季即將來臨,為因應青年學子尋職就業需求,勞動部於3月29日啟動Youth職涯就業諮詢平臺,由線上專業職涯顧問團陪你打造優勢職涯,並於各地辦理職涯講座、職場參訪、徵才等活動,協助青年職涯大步走,順利轉銜就業市場,成就大職志。
依勞動部109年「15-29歲青年勞工就業狀況調查」,青年初次尋職時,不知道適合做哪方面工作的比例占2成5以上,為使青年朋友釐清職涯方向,勞動部青年職涯發展中心(YS)運用職涯諮詢、職業適性測驗、履歷健檢、模擬面試、職涯講座、團體課程、職場參訪體驗、職業訓練及就業服務資源等職涯錨定八式,協助青年規劃職涯藍圖,錨定職涯,對職涯相關活動有興趣者可上YS官網(https://reurl.cc/NXQNWQ)查詢。另自2月下旬起已於「台灣就業通」網站(https://job.taiwanjobs.gov.tw/),陸續辦理5場線上就業博覽會,並補助大專校院3月至6月期間辦理90場校園徵才活動,以協助青年就業。
考量青年擅於運用網路的習慣及提供多元化的服務模式,今年度專為青年建置Youth職涯就業諮詢平臺(https://coach.taiwanjobs.gov.tw/),預定3月29日青年節正式上線,青年朋友們有職涯諮詢需求,可不受地點限制,在台灣就業通網站「Youth職涯就業諮詢平臺」完成預約後,將由專業的職涯顧問,提供線上1對1諮詢,協助探索職涯目標、了解產業趨勢、診斷履歷自傳、提升面試技巧、強化職場適應及溝通能力等。
勞動部為使青年朋友掌握更多職涯相關資源,提前預告「第51屆全國技能競賽」預定於今(110)年9月底於高雄展覽館盛大辦理,展館內將設置職涯發展區,結合科技設備以有趣的互動方式,引導民眾探索人格特質、發掘職業興趣、盤點自我能力,將職涯目標具象化,使民眾獲得職涯認識與啟蒙,活動內容正建置中,可先搜尋2020國家技能週官網(https://skillsweek.wdasec.gov.tw/2020/)。
青年職涯大步Go!助你成就大職志
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蘆洲、三重、中和公共托老中心聯合開幕 侯友宜盼讓長者在地安養
【新北市訊】新北市政府今(15)日於蘆洲靜思堂舉行公共托老中心開幕式,市長侯友宜表示,新北市的托老中心截至去年底有49家,加上今天在三重、蘆洲、中和成立的3家,已經達到52家,目前還有8家正規畫籌備中,期望可以儘快達到60家的目標,逐步達到安居樂業、在地老化的理想。
侯市長說,新北市65歲以上的人口平均每個月增加近3,000人,目前已經超過62萬人,市府希望透過公共托老中心、日間照顧、巷弄長照以及長照管理跟諮詢All in One,讓新北市的長者都能在地安養、在地樂活。
慈濟長照推展中心總召集人林碧玉說,慈濟將資源回饋社會,結合新北市的6處靜思堂及醫院的基地空間,成立各具特色的4家公共托老與14處社區照顧關懷據點及銀髮俱樂部3.0,讓新北市成為一座長者幸福城市。
慈濟在去年於新店成立第一家公共托老中心,現在又聯合開幕3家以靜思堂為主體的人文空間,提供長照諮詢、復健復能照護、護理評估、營養諮詢、預防及延緩失能等多元的專業服務;同時結合日間照顧、居家長照服務及銀髮俱樂部,增進長輩健康識能。
衛生局表示,慈濟提供長者長照空間的靜思堂寬敞明亮,設有專為長輩設計的運動器材,並由受過專業訓練的志工指導使用。另外,蘆洲的公共托老中心還開設手工藝製作課程,配合靜思產品的各類餅乾及長者自種的蔬菜,辦理市集活動,讓長者保持心境活潑開朗,延緩失能失智。
蘆洲、三重、中和公共托老中心聯合開幕 侯友宜盼讓長者在地安養
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年後轉職來新北!3月週週徵才 釋逾6000職缺起薪上看5萬
【新北市訊】因應年後轉職潮,縮短民眾待業週期,3月起新北勞工局每週都有聯合徵才,包括3/2(二)樹林就業服務台、3/9(二)板橋就業服務站、3/11(四)汐止區公所、3/17(三)淡江大學、3/24(三)輔仁大學及3/29(一)板橋就業服務站,新北勞工局長陳瑞嘉表示,徵才活動遍及新北各區,歡迎有求職或轉職需求民眾踴躍來參加。
陳瑞嘉說,因疫後民生服務業、旅宿餐飲業有擴張人才需求,為目前職缺數最多產業,釋出近3000個職缺,其次是資訊科技業,與去年表現相關,雖遇疫情逆境中仍有穩定表現,釋出近1400個工作機會。薪資福利優厚,平均起薪有3萬2000元以上,亦有超過5萬元的工程師職缺。另完全不需經驗的職缺有超過4000個、學歷不拘則有500個工作機會。
陳瑞嘉指出,去年受新冠肺炎疫情影響,停辦所有實體校園徵才,現疫情趨緩,新北勞工局與大專院校合作辦理校園就業博覽會。今年最大場就業博覽會就在3/17(三)淡江大學舉行,力邀請信邦電子、上銀科技、穩懋半導體股份有限公司、晶華國際酒店、鼎泰豐、海底撈及深受年輕人歡迎電商網站蝦皮娛樂等94家企業及校友廠商參與,提供超過3124個工作機會,協助畢業生順利接軌職場。
就服處提醒,新北徵才拚就業也全力配合防疫,參加徵才的民眾務必配戴口罩,並配合體溫測量及手部消毒措施。面試現場及資料填寫區都會增設壓克力隔板,針對面試場所加強人數控管,讓民眾安全求職。民眾如有發燒、咳嗽等不適症狀,宜先行就醫或在家休養。各場次徵才活動仍以網頁公告為主,活動詳情請上「新北市人力網」(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob)或電洽0800-091-580(您就業、我幫您),將有專人為您服務。
年後轉職來新北!3月週週徵才 釋逾6000職缺起薪上看5萬
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勞動部年後線上就業博覽會,陪您一起找工作!
近期因嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情影響,勞動部勞動力發展署(簡稱發展署)所屬分署原訂於110年2月份起辦理的5場次大型實體就業博覽會將暫緩辦理。但考量求才廠商及民眾就業媒合需求,除於全國各地持續辦理小型徵才活動外,「台灣就業通」網站將率先於110年2月25日至3月31日推出「年後轉職,為夢想打拼 台灣就業通桃竹苗線上就業博覽會」,發展署陪您一起找工作!
以桃竹苗為例,本次的線上就業博覽會,建置於「台灣就業通」網站專區,依據桃竹苗地區之產業特性,以創新、科技及服務業為三大主軸,邀請當地知名廠商參與,包含富邦媒體科技、台灣積體電路製造、全智科技及雲雀國際等股份有限公司,目前已超過80家廠商提供3,400個工作機會,職缺數還在持續增加中!此外,「台灣就業通」網站整合職涯測評、工作百科、薪資行情及大專生就業導航等網站,分別提供職涯測驗、各項職務工作內容、薪資行情水準等資訊。求職者只要加入「台灣就業通」會員,完成履歷撰寫,即可線上應徵職缺。年後想轉職的民眾,請好好把握!
為鼓勵求職者多加運用線上投遞履歷功能進行求職,本次活動還舉辦求職禮及分享禮2種抽獎活動。求職者透過「台灣就業通」線上應徵功能,投遞履歷至本活動職缺,即可參加求職禮抽獎,一人最多一次抽獎機會;如果民眾暫時還沒有求職需求,但在活動期間於「臉書」分享「台灣就業通」臉書粉絲專頁本活動相關貼文者,即可參加分享禮抽獎,一個帳號最多4次抽獎機會。活動詳情請密切關注台灣就業通TaiwanJobs WDA官方臉書粉絲專頁,您將有機會得到Apple Watch 6等多項好禮!
發展署將適時觀察疫情狀況調整相關活動,民眾也可就近前往勞動部勞動力發展署在各地的就業服務據點,接受專人就業諮詢、履歷健診等各項服務,歡迎求職民眾多加運用。更多職缺訊息及求職須知,請上「台灣就業通」網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢,或撥打免付費客服專線0800-777-888詢問!
勞動部年後線上就業博覽會,陪您一起找工作!
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健保諮詢專線春節服務不打烊,避免詐騙好安心
今年春節假期(2月10日至2月16日)長達7天,為使民眾於春節期間就醫無障礙,健保署健保諮詢服務專線0800-030598、4128-678(手機請加區域碼02)於春節期間每日上午9時至下午5時,將由輪值人員接聽,提供民眾電話諮詢及緊急通報服務,民眾亦可利用網路查詢服務,瞭解健保相關資訊。
另民眾於春節期間如健保卡因遺失或毀損,未及申請補換發健保卡者,可持身分證明文件正本,於各特約醫療院所填寫「全民健康保險特約醫療院所例外就醫名冊」,得以健保身分先行就醫。
鑑於健保詐騙層出不窮,健保署提醒民眾,若接到電話告知「健保卡被盜用、有違規紀錄或欠費將被鎖卡,須由專人為您說明」等話術,應先冷靜沉著聆聽電話中之關鍵字,切勿依指示做任何動作,並可拿起您的健保卡,依照健保卡背面之健保諮詢服務專線0800-030598、4128-678(手機請加區域碼02)查證,或撥165防詐騙電話報案。
為方便春節7天連假期間因突發傷病而需就醫的民眾,在第一時間找到附近有提供相關診療科別的醫療院所,得到適當的醫療照護,亦可於健保署全球資訊網首頁/一般民眾/健保醫療服務/服務時段查詢服務專區或下載「全民健保行動快易通」App,依需求輸入欲查詢之縣市、鄉鎮市區、診療科別或服務時段等條件,選擇合適的醫療院所前往就醫,健康安心過好年。
健保諮詢專線春節服務不打烊,避免詐騙好安心
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免臨櫃,手機輕鬆按健保卡送到家
智慧型手機已深入你我的日常生活。根據統計,全國已有13萬餘人利用手機下載「全民健保行動快易通」APP辦理健保卡換發作業,透過行動櫃檯辦健保卡已是最潮的方式。
民眾申辦健保卡只要利用手機下載「全民健保行動快易通」APP,完成裝置認證,使用APP的「行動櫃檯」即可不用出門,輕鬆完成,健保卡約2~3個工作天就會郵寄到家。
民眾可參考下列圖示步驟申請健保卡,此外「全民健保行動快易通」APP尚有多項「行動櫃檯」便民服務,相關作業如有不清楚或有疑問,春節期間仍可撥打健保署諮詢專線︰0800-030-598,手機請改撥02-4128-678洽詢。
免臨櫃,手機輕鬆按健保卡送到家
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年關將近照顧壓力大 2月5日前預約春節期間使用長照2.0喘息服務
春節將至,家庭照顧者在除舊布新的同時,仍需肩負照顧失能家人的責任,備感壓力,請於2月5日前向衛生局長期照顧管理中心各分站及1966長照服務專線申請預約長期照顧服務,讓辛苦的家庭照顧者能暫時放下照顧重擔。
93歲的劉爺爺是位將一生的歲月都奉獻給國家的榮民,退休後與劉奶奶住在新店,兒女皆在外縣市工作,年邁的爺爺因罹患帕金森氏症行動緩慢需要人協助,無法獨自在家,由同住的劉奶奶照料生活起居。
獨自一人兼負著照顧壓力的劉奶奶申請長照服務,在照顧管理中心的照顧管理專員進行訪視時,發現奶奶面露疲憊,建議申請居家喘息服務,由照顧服務員至家中照料劉爺爺,分擔劉奶奶的照顧壓力。
6個月後照顧管理專員至劉爺爺家中訪視時,在專業團隊照顧下的劉爺爺,失能等級從6級降至5級,劉奶奶的神情也從原本的疲憊感轉變成笑容,新年來臨時也和遠住外縣市的兒女一起團圓,和樂融融的談笑風生。
衛生局長陳潤秋表示,長照服務可依民眾需求量身打造,請於110年2月5日前,提早向各地長期照顧管理中心、衛生所、區公所、醫院出院準備服務等,填寫申請書、或至新北市政府E服務https://service.ntpc.gov.tw/eservice/Index.action申請,相關問題可電洽本市長照服務專線1966。
年關將近照顧壓力大 2月5日前預約春節期間使用長照2.0喘息服務