最新消息

Dear學員，114上產投課程公布如下，課程代碼和實際報名日期將於114年1月9日(四)陸續公佈，請大家將時間預留下來。

自今(114)年1月1日起，產業人才投資方案(產投)調整最高補助額度，每人每3年累計訓練費用最高補助額度由7萬元提高為10萬元，以鼓勵在職勞工自主學習。勞動部推動產投方案，辦理多元化實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80%或100%訓練費用。

舉例:原先7萬用到只剩5000元，自114.1.1 會變成剩下35000元。則已重新起算者，就從10萬元開始扣。

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「破解地面師　防詐我最行」網路有獎徵答活動開跑囉
【新北市訊】新北市瑞芳地政事務所將於114年1月1日起至1月17日止，舉辦「破解地面師　防詐我最行」網路有獎徵答暨問卷調查活動，該活動結束後將會抽出20位全部答對的朋友，贈送精美禮品1份，歡迎各位鄉親朋友踴躍參加。

瑞芳地政事務所陳弘益主任表示，邇來詐騙手法日新月異，甚至出現了以民眾不動產財產權為詐騙標的之「地面師」，為提升民眾的防詐意識，並鼓勵民眾申辦「地籍異動即時通」，特於官網舉辦「破解地面師　防詐我最行」網路有獎徵答活動，讓民眾認識不動產詐騙手法，以及疑似遭遇詐騙時的求證管道。（請至該所官網/訊息公告/有獎徵答或點選活動網址參https://www.ruifang.land.ntpc.gov.tw/Exam.aspx?n=12380）

陳主任進一步表示，推展便民服務及維護民眾財產權一直以來是該所努力的目標，希望藉由這次簡易問答活動，提升大家防詐意識並多方求證，以保障自身財產安全，歡迎市民朋友們踴躍參加!另外，新北市瑞芳地政事務所將於114年1月6日遷移至瑞芳國小後門千禧樓5樓(一坑路43號)，提醒前往洽公的市民朋友們不要走錯地方囉!

資料詳洽：新北市瑞芳地政事務所 劉長興　電話：2497-4106轉506
撰稿人：劉長興

【新北市訊】新北市政府照顧孕媽咪，自101年起全國首創開辦好孕專車車資補貼方案，統計至今有11萬2,700人受益。新北社會局表示，自明(114)年元旦起將擴大補助對象，凡設籍新北市的孕婦皆適用，估計約新增6,000人受惠。社會局同時預告，114年1月1日起將加碼推出「新北好孕專車好禮放送活動」，於活動期間搭乘使用好孕專車，就有機會獲得面額1,000元的百貨禮券。

社會局長李美珍表示，新北市持續升級好孕專車貼心措施，自113年1月起孕婦持乘車券可往返醫療院所產檢及就醫，若產後仍有剩餘乘車券，可以在「預產期後六個月內」，用於陪同嬰幼兒預防接種及就醫。

李美珍表示，新北市將於114年起取消夫妻年所得未達150萬元的申請門檻，凡是設籍新北市的孕婦、或與設籍新北市市民辦理結婚登記的外國籍孕婦，都可申請車資補貼福利，每人每趟次最高補貼200元，最高補貼28趟次。

社會局同時推出專屬新北孕媽咪好康消息，「新北愛小孩－好孕專車好禮放送活動」，獎項為千元百貨禮券、神秘小禮共200份。凡於114年1月1日起自114年3月8日止，搭乘使用好孕專車完成電子支付者，主辦單位將按交易序號排列第100筆、第200筆、第300筆依序至第2萬筆即為「百貨禮券中獎者」；此外，若交易序號為第1,000筆、第2,000筆依序至第2萬筆者，主辦單位再加碼另外送出「神秘小禮」。得獎名單預計於114年3月20日公告，人人皆有機會獲獎，歡迎孕婦們踴躍提出申請、使用。

社會局補充，新北孕媽咪可於預產期前，向社會局、新北市各區公所臨櫃辦理或線上申請好孕專車車資補貼方案，經審核通過後，可向社會局三家合作計程車隊(台灣大車隊、大都會車隊、龍星車隊)叫車，並透過「我的新北市APP」好孕乘車券QRcode付款。詳情可洽詢新北市政府社會局(02)2960-3456轉5685、3630，或「新北社會局」臉書粉專。

【新北市訊】為保障外送人員勞動權益和交通安全，新北市勞工局、衛生局、法制局及交通局於本（12）月24日至26日連續3天針對Foodpanda、Uber Eats及Lalamove等3家外送平台業者實施聯合稽查，督促業者確實遵守「新北巿外送平台業者管理自治條例」有關職業安全、衛生安全及交通安全等相關規定。

交通局交通安全科科長林碧芬表示，根據警察局交通警察大隊統計，113年1-11月事涉外送員交通事故共發生95件，主要肇因多為「變換車道不當」、「未依規定讓車」及「未保持行車安全距離」等；因此這次聯合稽查重點之一就是外送平台業者是否依規定進行外送員交通安全教育訓練。

林碧芬說，「新北巿外送平台業者管理自治條例」明訂外送平台業者對新加入的外送員，應先施以3小時交通安全教育訓練課程之外，並對外送員每人每年應施以至少1小時的交通安全教育訓練課程。

交通局呼籲，外送平台業者應重視外送員職業安全，確保外送員遵守交通規則、重視交通安全，以減少事故的發生，維護外送員安全及民眾消費權益。

新聞發言：交通局主任秘書朱建全 電話：（02）29603456轉6973
資料詳洽：交通局交通安全科科長林碧芬 電話：(02)29603456分機6820
新聞聯絡：交通局專員陳珮琦 電話：(02)29603456分機6976

【新北市訊】交通部今（27）日公布上週（12/15-12/21）交通事故24小時死亡資料，新北市有2件死亡事故，肇因分別疑似為轉彎時未與同向車輛保持安全間隔、以及機車疑似變換車道時未讓直行車先行致肇事，交通局呼籲駕駛人行車時切勿搶快，並應保持安全距離。

交通局交通安全科科長林碧芬指出，依據交通部道安資訊平台統計資料，新北市今年1-9月30日死亡為196人，較去年同期增加8人，而每十萬人行人死亡事故為0.6人，為六都最低；另每十萬人死亡人數4.8人、受傷人數1,251人、事故件數927件，皆為六都次低。

另，交通部公布的上週（12/15-12/21）死亡事故統計顯示，新北市2起死亡事故其中一起肇因疑為微型電動二輪車轉彎時未與前方同向行駛聯結車保持安全間隔，以致於發生碰撞；另一起則為機車由外側車道變換至內側車道時，與內側車道的小貨車發生擦撞，釀成不幸意外。

交通局再次呼籲，駕駛人行車務必保持安全間距及注意內輪差，隨時注意周遭狀況，確保行車安全。此外，變換車道時務必讓直行車先行，並注意行車安全距離。

新聞發言：交通局主任秘書朱建全 電話：（02）29603456轉6973
資料詳洽：交通局交通安全科科長林碧芬 電話：（02）29603456轉6820
新聞聯絡：交通局專員陳珮琦 電話：（02）29603456轉6976

【新北市訊】元旦（1月1日、中華民國開國紀念日）為法定休假日，雇主應依勞動基準法給假並給薪；如該日適逢勞工的休息日或例假日，應由勞雇雙方協商擇期補假。若雇主經勞工同意於法定休假日或補假日出勤，應依法加倍給付出勤工資。
勞工局進一步說明，若法定休假日經勞資雙方協商調移至其他工作日實施，應獲得個別員工同意。經調移後，因原休假日成為工作日，勞工於該日出勤雇主無需支付加倍工資。然而，雇主使勞工於調移後的休假日出勤者，工資應加倍發給。至於出勤超過8小時部分，應按照勞動基準法第24條規定支給加班費。
勞工局提醒，自114年1月1日起時薪制勞工每小時最低工資應達190元，月薪制勞工每月最低工資應達2萬8,590元。勞工局特別叮嚀企業主，不論本國或外籍勞工皆有適用，務必注意不得低於法定標準。
勞工局強調，若事業單位違反上述規定，依勞動基準法及最低工資法可分別處以2萬元以上、100萬元以下的罰鍰，並公布事業單位名稱及負責人姓名等資訊，呼籲事業單位務必遵守法令規定，以免觸法受罰。

其他詳細說明請按我

詳細情形請按我

114年勞保紓困貸款將於113年12月26日開辦！

發布日期：2024-12-20

為協助勞工朋友度過農曆年前經濟困難，勞動部於今(20)日公告114年勞工保險被保險人紓困貸款，委由土地銀行於113年12月26日至114年1月10日止受理申請，每人最高可貸10萬元，貸款期間3年，年利率目前為2.165%，前6個月按月付息不還本，第7個月起按月平均攤還本息，符合申貸資格者可透過網路、臨櫃或郵遞等方式申請。 

本貸款申貸資格如下：生活困難需要紓困、參加勞工保險年資滿15年(計算至受理截止日114年1月10日止)、無欠繳勞工保險費及滯納金、未曾借貸勞保紓困貸款，或曾借貸已繳清貸款本金及利息。但已請領老年給付、終身無工作能力之失能給付或向其所屬機關請領勞工保險補償金者，不得申請。

勞保局強調，為簡化申辦流程，土地銀行已提供全面e化的服務，請多加利用網路申請，只要使用手機或電腦就能直接於線上完成申請及簽約對保等作業，例假日亦可使用，既省時又方便。另外，也要提醒勞工朋友貸款後務必按時還款，避免未來保險事故發生時，保險給付遭扣減而影響經濟生活。

洽詢電話：


土地銀行客服專線（02）2314-6633及其所屬分行或其委託之金融機構(土地銀行於連江縣馬祖地區無營業據點，委託連江縣農會受理)，詳細電話及地點請至土地銀行網站查詢。
勞保局服務專線（02）2396-1266。

【新北市訊】新北市長侯友宜今（29）日赴全國首座火山型地熱開發案「金山區四磺子坪地熱發電廠」視察，他表示2050淨零碳排是新北市重要政策，市府與民間攜手合作發展地熱發電及各項再生能源，推動城市能源轉型，逐步達成永續的目標。

侯友宜表示，四磺子坪地熱發電廠於112年10月份正式啟動商轉，為全國第一座火山型地熱開發案，目前年發電量達640萬度電、供應1,500戶4口家庭全年用電；此外，金山及萬里為全國最大的地熱潛能區，預計地熱發電潛能達200MW以上，年發電量達16億度電，可供應36萬戶4口家庭全年用電，新北市將持續積極協助有意投入地熱發展的廠商，帶動新北市再生能源產業發展。

經發局說明，我國自1966年起積極投入資源在大屯火山進行地熱探勘調查，但因火山地熱資源極酸，易使管線腐蝕，受限早期工法及材料限制，始終無法成功開發地熱能發電設備。隨著科技進步，廠商近年投入更多資源引進國際最新工法，採用乾蒸氣冷式發電機組，成功克服管線腐蝕問題，突破大屯火山地熱開發困境，實為全台開發火山地熱能源重要的里程碑。

經發局表示，面對溫室效應造成的極端氣候，能源轉型是全球潮流也是市府全力推動的項目，地熱發電的運轉可達24小時全年無休且十分穩定，是重要的再生能源，期望本案的地熱發電開發可以帶動新北市的能源轉型，並成為全國永續能源的指標。

資料詳洽：
經濟發展局新聞聯絡人 劉德勇 電話：0972-820-119
經濟發展局綠色產業科 張哲銘 電話：1999或(02)2960-3456轉5322
經濟發展局綠色產業科 科長陳信良 電話：1999或(02)2960-3456轉5307

【新北市訊】新北市勞工局今(18)在市政會議進行專題報告，局長陳瑞嘉以「新北ESG 打造友善環境 開創永續勞動力」為主題，分享近年各項勞工協助作為，致力提升中高齡及婦女勞動參與率。市長侯友宜聽取報告後指示，因應林口區工商發展及人口集中趨勢，明年確定增設第9處「林口就服站」，此外，侯市長也指示適用勞基法屆退同仁啟動全面延退評估，並呼籲中央研議讓公務員也能比照續航職場，讓公務體系維持源源不絕的動力。

侯市長受訪時表示，現在新北市全力推動中高齡及婦女就業，在公務體系適用勞基法的同仁們，「應該透過篩選機制評估」，還有續航能力，就用專案來給予核定延後退休，讓政府帶頭示範。侯市長也提到，目前青年報考公務員的比例逐漸下降，他也呼籲中央研議，公務人員65歲屆齡，有許多經驗、體力都還可以，應該比照勞基法的部分來處理，「才能撐起政府機關持續往前走的力量」。

陳瑞嘉局長在報告指出，提升婦女及中高齡的勞參率，已是全國共通的施政重點。勞工局已於板橋、三重各設立2處的「婦女及中高齡者續航中心」及「銀髮人才服務據點」，也在29個行政區全面設置就服據點，並設有全國最多的8處就服站，同時勞工局近年推動「中高齡友善職場認證」，鼓勵企業創造更友善的就業環境。統計近3年來，新北市中高齡勞參率提升3.5%，應是政策發揮功效。

勞工局也積極推行友善職場措施，並推廣「男性育嬰留職停薪」政策，並成功輔導庇護工場成為綠色庇護工場，並推動淨零人才培訓，積極實現ESG目標。同時，針對弱勢身障者，勞工局提供客製化就業媒合服務，讓身障定額進用率長期居於全國之首。

勞工局早在108年9月中高齡就業專法施行前，就率先讓適用勞基法的外勞服務科屆齡65歲查察員黃文哲，透過專案延長1年退休。陳瑞嘉補充，人事部門會評估單位需求、歷年考績表現、身體健康與個人意願等指標，專簽到府層核准。黃文哲雖然滿頭白髮，但是精力充沛，每天從八里騎摩托車到板橋上班不以為苦。更是同事的「活字典」，經常分享處理特殊案件經驗，甚至經常查獲仲介超收移工費用而開罰，在仲介圈小有名氣。真正退休後經常爬山品茗，至今身體精神各方面都很健康爽朗。

撰稿人：勞工局秘書室 股長陳政揚 29603456分機6488
資料詳洽：勞工局秘書室 主任王曉雲 29603456分機6486 / 0972820090

工會投保領更多？　勞保局：請領年齡、投保薪資差不多
https://news.tvbs.com.tw/life/2617051


記者 謝丹慈 / 攝影 何佳陽 報導
發佈時間：2024/09/12 22:19
最後更新時間：2024/09/12 22:43

生老病死各種狀況其實都和勞保脫離不了關係，而一般上班族因為有企業投保，因此被保險人自付比例低，但自雇者則要透過工會投保，自付比例雖然比較高，但享有的勞保福利都一樣，而從勞保局提供的最新數據也可以發現，不論是請領老年年金的年齡或者是平均月投保薪資其實都差不多。

保險業務張皓程：「像我自己是壽險業，所以我是掛在壽險公會裡面，對那我繳的保費，就是會比一般公司行號還要繳得多，大概我是一季大概要繳七到八千。」

身為保險業務的張皓程屬於自雇者，因為不像一般上班族，有企業可以代為投保，就必須選擇從職業工會自行投保，讓在職期間，可以享有勞保權益。

保險業務張皓程：「因為像我們自己業務就是，我們沒有雇主，我們還是要以掛工會為主，但至少說我們的所得是有20%可以免稅，所以我們其實還是有一些優惠，我們工作期間的死亡給付失能給付，傷病給付其實是(跟勞保)一模一樣的，然後在退休的時候，我們一樣也是看我們投保的年資，還有我們投保的薪資，去換算到一樣的那個退休金。」

有無雇主的差異，就在投保的管道，也有人因為待業時間長，會選擇到工會投保，除了能繼續累積勞保年資，加大日後請領的勞保老年給付，還可以享有各項保險給付權利，再來受限請領老年給付必須先退勞保，在職業工會投保的勞工，則可以自由選擇退保時間。

保險業務張皓程：「其實很多人會想說，會不會掛一般的公司跟掛工會會有差，其實是沒有差，他們差別只是在很多人退休之後，選擇去找工會去掛，去累積他們的那個退休金而已。」

銘傳大學風險管理與保險副教授盧榮和：「譬如某一個被某一個甲公司資遣掉了，可是他又不想要去加入任何適合他的工會的話，那怎麼辦呢？他可以要原雇用單位幫他加保，也可以參加這樣的保險，不過這樣的保險就有點像工會的概念，但是沒有所謂投保單位幫他負擔，這個就要自己負擔80%的費用。」

而從數據上來看，在職業工會投保的勞工，平均請領老年年金年齡是61.11歲，與一般企業投保勞工的61.52歲，差距不大，就連金額也很相近。

勞動部勞保局納保組組長吳依婷：「最新的113年6月勞保的一個統計資料顯示，目前勞工保險被保險人有1036萬餘人，那平均的月投保薪資是35202元，那如果是職業工會的被保險人，目前有191萬餘人，平均月投保薪資是30784元。」

銘傳大學風險管理與保險副教授盧榮和：「基本上整個勞工保險是社會保險體系，它的給付內容都是一樣的，並不會因為你是具備什麼身分投保，或是你在工會自己去加保，或者你參加公司企業幫你，所謂雇主幫你投保，基本上勞工保險給付都是一樣的。」

一般上班族，因為有雇主投保，保費部分由被保險人自付20%，僱主負擔70%其餘10%則是政府負擔，如果是由職業工會投保的自雇者，被保險人需要自行負擔60%，政府則負擔40%。漁會系統比較特別只要自行負擔20%，剩餘的80%都由政府全額補貼。

銘傳大學風險管理與保險副教授盧榮和：「對任何一個在職場工作的勞工而言，這是一個社會安全體系，所以這個我想每一個勞工都不應該脫離社會保險，因為社會保險我常常講過，社會保險永遠比商業保險更便宜，為什麼？因為有人幫你負擔保費。」

勞動部勞保局納保組組長吳依婷：「當勞工遇到一些比較重大的變故的時候，勞保就會提供一些保障然後保障你的生活，那比如說我們有生育、傷病失能，然後老年跟死亡等相關給付，那勞保在98年1月1日起為了提供有一些，更需要長期生活保障的這種情況，那我們也有新增了那個，月領的年金給付的這樣的一個方式。」

除了醫療費用，是由全民健保負責以外，其餘人生會碰到的生老病死，這些事情全都和勞保拖不了關係，給付標準，則就關乎到投保薪資以及年限，絕非是不同管道可以領更多。

 

方案內容：


執行單位：衛生福利部、新北市政府衛生局。
執行期間：113年8月1日至114年12月31日。
衛生福利部為青壯世代民眾促進心理健康，協助其認識及善用心理諮商，及加強高風險個案醫療轉介及資源連結，自113年8月至114年12月辦理旨揭方案，15-45歲青壯世代可至本市指定執行機構，於方案執行期間內，補助每人3次免費心理諮商服務(民眾仍需自付掛號費、場地費等行政費用)。
請直接點選下方連結下載相關文件，或至本方案網站查詢全台服務機構名單(https://sps.mohw.gov.tw/mhs)，逕洽服務機構預約。


本局承辦人林先生聯絡方式：


電話：(02)22577155#2833
傳真：(02)22579398
E-mail：AU9022@ntpc.gov.tw